Représentant des ventes Machinerie compacte
Territoire à couvrir: Rive-sud de Montréal
Salaire global autour de 80 000$
Le représentant recherché doit être organisé, dynamique, fonceur, avoir de l’initiative, doit aimer travailler en équipe! Nous recherchons quelqu’un qui aurait une connaissance de la machinerie compacte et qui désire être représentant en vente B2B.
...
Avantages
Ce rôle de Représentant des ventes Machinerie compacte, pour le territoire de la Rive-Sud de Montréal, offre les avantages suivants:
- Salaire global autour de 80 000$
- Commission au rendement
- Voiture fournie
- Vacances selon expérience
- Assurances et régime de retaite
- Formation continue
- Cellulaire et ordinateur portable
Responsabilités
Ce rôle de Représentant des ventes Machinerie compacte, comprends les responsabilités suivantes:
- Développement sur la route et sollicitation B2B
- Participer aux foires et aux évènements corporatifs
- Élaborer les soumissions
- Être le spécialiste de produits dans son domaine
- Présenter les gammes de produits
- Présentation des soumissions, effectuer la relance du client et conclure les ventes
- Effectuer des ventes croisées
- Rétention de comptes
Qualifications
Ce rôle de Représentant des ventes Machinerie compacte, exige les qualifications suivantes:
- Être organisé et dynamique
- Connaissance de la machinerie compacte
- Avoir une excellente communication
- Avoir une expérience pertinente en vente
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Nancy Martineau
Consultante en capital humain Randstad Canada vente B2B & gestion
438-340-8571
nancy.martineau@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/nancy-martineau/
-> Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant des ventes Machinerie compacte
Territoire à couvrir: Rive-sud de Montréal
Salaire global autour de 80 000$
Le représentant recherché doit être organisé, dynamique, fonceur, avoir de l’initiative, doit aimer travailler en équipe! Nous recherchons quelqu’un qui aurait une connaissance de la machinerie compacte et qui désire être représentant en vente B2B.
Avantages
Ce rôle de Représentant des ventes Machinerie compacte, pour le territoire de la Rive-Sud de Montréal, offre les avantages suivants:
- Salaire global autour de 80 000$
- Commission au rendement
- Voiture fournie
- Vacances selon expérience
- Assurances et régime de retaite
- Formation continue
- Cellulaire et ordinateur portable
Responsabilités
Ce rôle de Représentant des ventes Machinerie compacte, comprends les responsabilités suivantes:
- Développement sur la route et sollicitation B2B
- Participer aux foires et aux évènements corporatifs
- Élaborer les soumissions
- Être le spécialiste de produits dans son domaine
- Présenter les gammes de produits
- Présentation des soumissions, effectuer la relance du client et conclure les ventes
...
- Effectuer des ventes croisées
- Rétention de comptes
Qualifications
Ce rôle de Représentant des ventes Machinerie compacte, exige les qualifications suivantes:
- Être organisé et dynamique
- Connaissance de la machinerie compacte
- Avoir une excellente communication
- Avoir une expérience pertinente en vente
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Nancy Martineau
Consultante en capital humain Randstad Canada vente B2B & gestion
438-340-8571
nancy.martineau@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/nancy-martineau/
-> Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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